Die Vorteile von Hubdrive
für die Abteilungsleiter

Hubdrive Positionierung für das operative Management

• Hubdrive ist die Komplettlösung für Personalmanagement auf Basis der Microsoft Dynamics 365 Power Platform. Der gesamte Lebenszyklus der Mitarbeiter wird unterstützt - vom Recruiting über die Mitarbeiterverwaltung bis zur Mitarbeiterentwicklung.
• Hubdrive HR unterscheidet sich von anderen HR-Systemen durch seine tiefe Integration in das Microsoft-Ökosystem mit umfangreichen Vorteilen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.
• Die Unterschiede und resultierenden Vorteile für das operative Management haben wir hier für Sie aufgelistet.

With one click, switch from your department to HR self-service and back

• Close collaboration between Hubdrive and Microsoft delivers maximum comfort for employees. Hubdrive HR is seamlessly integrated within Microsoft business applications such as Sales, Marketing, and Service, fitting naturally into an organization’s existing infrastructure.
• With just one click, an employee can switch from their departmental workspace – such as Sales or Marketing – into the HR area to, for example, record working hours or submit a leave request. With another click, they are right back in the context of their daily work.
• This applies whether Hubdrive HR is used in the browser, within Microsoft 365 applications such as Teams, Outlook, or Copilot, or on a mobile smartphone. There are no separate vendors, apps, logins, or system switches required.

HR-Aufgaben einfach in Teams, Outlook, OneDrive, oder mit dem Copilot erledigen

Nur bei Hubdrive HR können Mitarbeiter und Abteilungsleiter ihre HR-Aufgaben außer im Browser auch direkt in den vertrauten Microsoft 365-Apps Teams, Outlook, OneDrive, Microsoft Copilot oder Microsoft To Do erledigen.

Es gibt keine zusätzlichen Apps anderer Hersteller, keine Systemwechsel, keine zusätzlichen Passwörter. Nach dem Windows-Login können alle Funktionen sofort genutzt werden.

• HR-Aufgaben wie Urlaubsanträge, Krankmeldungen oder Genehmigungen können direkt in Microsoft Teams bearbeitet werden.
• Trainingstermine für Onboarding oder Weiterbildung stehen im vertrauten Outlook-Kalender. Copilot kann Self-Services-Anfragen beantworten – sogar per Spracheingabe.
• Aufgabenlisten für HR stehen in Microsoft To Do, Outlook, Planner oder Loop.
• Auch die Zeiterfassung kann direkt in den vertrauten Microsoft-Apps erfolgen.

Die enge Zusammenarbeit von Hubdrive und Microsoft sorgt für ein Höchstmaß an Komfort, Sicherheit und Stabilität.

Hubdrive HR supports a company-wide central database instead of Excel and shadow IT

• Hubdrive uses Microsoft Dataverse as the single, central database, just like Microsoft itself stores data for Sales, Finance, Service, and other applications.
• This creates a company-wide single source of truth.
• Traditional HR systems lead to isolated IT structures, fragmented Excel files and shadow IT.
• Hubdrive HR significantly reduces complexity in your HR department.
• Many benefits – such as company-wide reporting based on connected data – are only possible with a centralized database.
  
  

Customize the HR solution for your department using drag & drop

• Only Hubdrive HR lets you fully customize the HR solution to your needs using drag & drop.
• Lists, forms, dashboards and workflows – everything is easily customizable. Each department gets adjustments that match its specific needs.
• Hubdrive reflects the real daily work of your departments more accurately. Workarounds and quick fixes become unnecessary because processes adapt to real requirements in minutes.
• You and your colleagues are better supported in your day‑to‑day work by Hubdrive HR – rather than being held back by traditional HR systems.

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