Key-User für Hubdrive HR trainieren

Ablauf Key-User trainieren

• Im Rahmen der Best-Practice-Trainings wird gemeinsam mit dem HR‑Team und den Key-Usern die Nutzung der geplanten Funktionsbereiche vorbereitet.
• Die Key-User lernen dabei, wie Hubdrive HR im Standard funktioniert und welche Abläufe sowie Automatisierungen direkt im Lieferumfang (out-of-the-box) enthalten sind.
• Notwendige Konfigurationen oder Parametrisierungen werden vorgenommen, z. B. abweichende Pflichtpausenregelungen oder Verpflegungsmehraufwände.
• Kundenindividuelle Anpassungen an Prozessen oder Erweiterungen bzw. Änderungen von Masken, Feldern oder Datenansichten werden in einer standardisierten Anforderungsliste gesammelt.
• Die Liste wird an den nächsten Schritt „Anpassungen & Automatisierungen umsetzen“ übergeben.

Eingebundene Rollen

Zu erreichende Ergebnisse

• Geschulte Key-User, die Abläufe und Automatisierungen von Hubdrive HR in den definierten Funktionsbereiche verstehen 
• Für die Organisation passende Einstellungen an allen konfigurierbaren bzw. parametrisierbaren Stellen 
• Dokumentierte kundenindividuelle Anpassungswünsche (Prozesse, Masken, Felder, Datenansichten)

Vorlagen und Checklisten für diesen Schritt

• Best Practice Implementierungsplan deutsch

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