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Ablauf Key-User sammeln praktische Erfahrung

  • Die Key-User und das HR‑Team erhalten jetzt die Möglichkeit, Hubdrive HR inklusive der umgesetzten Anpassungen und migrierten Daten kennenzulernen und ausführlich zu testen. Dies erfolgt im Testsystem mit Daten aus den Migrationstests.
  • Die Gruppe sammelt erste eigene Erfahrung mit der HR‑Lösung und stellt sicher, dass Best Practices und angepasste Funktionen durchgängig zusammenpassen.
  • Notwendige Detailkorrekturen werden in diesem Schritt noch bequem umgesetzt.
  • Ziel ist es, das HR‑Team und die Key-User zu sicheren, erfahrenen Anwendern zu entwickeln und sie von den Verbesserungen durch die Software zu begeistern.

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Eingebundene Rollen

Rolle Einbindung
Implementierungs-Manager hoch
Key-User hoch
HR-Leiter niedrig
HR-Mitarbeiter hoch
Abteilungsleiter mittel
Mitarbeiter mittel
Power Platform Customizer -
IT-Administrator -

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Zu erreichende Ergebnisse

  • Feinkorrekturen an kundenspezifischen Anpassungen sind durchgeführt.
  • Alle definierten Prozesse wurden end-to-end im Testsystem nochmals vollständig durchgespielt und fachlich abgenommen.
  • Die Vorteile und der Mehrwert der aktuellen Implementierung sind für die Beteiligten transparent geworden.

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Vorlagen und Checklisten für diesen Schritt


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Persönliches Gespräch vereinbaren

Sie möchten mehr darüber erfahren, wie Ihre HR‑Abteilung von Microsoft & Hubdrive HR profitieren kann und wünschen sich ein persönliches Gespräch.

3655 Kunde  

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