Kick-off für Ihre Hubdrive HR-Implementierung

Ablauf Kick-off Implementierung

• Der Implementierungs‑Kick-off legt die Basis für eine erfolgreiche Einführung und eine möglichst schnelle Nutzung von Hubdrive HR.
• Der Implementierungs‑Manager gibt einen klaren Überblick über Umfang und Themen der initialen Nutzung. Er sorgt außerdem dafür, dass alle Teilnehmer sowie ihre Rollen eindeutig definiert und allen bekannt sind.
• Ein Zeitplan mit Meilensteinen wird vorgestellt und gemeinsam mit allen Beteiligten so angepasst, dass Präferenzen und Abhängigkeiten berücksichtigt sind.
• Auf dieser Grundlage werden alle Termine verbindlich vereinbart.

Eingebundene Rollen

Zu erreichende Ergebnisse

• Die Teammitglieder und ihre Rollen sind festgelegt.
• Der Implementierungsplan mit Verantwortungen und Meilensteinen ist definiert.
• Konkrete Termine für anstehende Schritte und Aufgaben sind vereinbart.

Vorlagen und Checklisten für diesen Schritt

• Best Practice Implementierungsplan deutsch
• Einführung von Hubdrive HR Management in unserem Unternehmen (Mail)

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