8. Schritt
Ablauf Anwender trainieren
- Zu Beginn werden alle Anwender für das Produktivsystem freigeschaltet, die Trainingstermine für die Mitarbeiter geplant und die Einladungen verschickt.
- Kurz vor dem Start des Trainings erfolgt eine Sicherung des Produktivsystems, um ein Zurücksetzen während oder nach dem Training zu ermöglichen.
- Innerhalb der Trainings berichten die Key-User zunächst vom möglichen Mehrwert und den Verbesserungen für die Mitarbeiter durch den Einsatz von Hubdrive HR.
- Anschließend erfolgt das Training der jeweiligen Mitarbeitergruppe, gegebenenfalls differenziert für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Im Anschluss werden die Rückmeldungen der Endanwender erfasst und dokumentiert.
- Falls erforderlich, wird das Produktivsystem wieder in den Zustand vor dem Training zurückgesetzt.
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Eingebundene Rollen
| Rolle | Einbindung |
|---|---|
| Implementierungs-Manager | hoch |
| Key-User | hoch |
| HR-Leiter | niedrig |
| HR-Mitarbeiter | mittel |
| Abteilungsleiter | mittel |
| Mitarbeiter | mittel |
| Power Platform Customizer | - |
| IT-Administrator | - |
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Zu erreichende Ergebnisse
- Die beteiligte Mitarbeiter sind sicher in der Anwendung der neuen HR-Lösung.
- Geänderte Arbeitsabläufe sind geschult und Hürden behoben.
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