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Auf was wir stolz sind

  • Kunden in 36 Ländern weltweit nutzen unsere HR Business Software.
  • Wir haben keinerlei Investment Kapital benötigt und sind damit 100% selbstbestimmt.
  • Wir erleichtern Menschen den Berufsalltag.
  • Wir befreien Menschen von Routinetätigkeiten.
  • Wir machen Unternehmen effizienter und damit wettbewerbsfähig.
  • Hunderte Kunden und Partner weltweit vertrauen und investieren in uns.
  • Wir empfangen Anerkennung und wachsen nachhaltig.

Der erfolgreichste Microsoft ISV weltweit

Wir leben die Herausforderung der digitalen Transformation und wollen zusammen die Welt verändern. Diese Leidenschaft treibt die Menschen bei Hubdrive an, jeden Tag die Welt ein wenig besser zu machen.

Habt ihr euch bei einem Langstreckenflug schon einmal gedacht, dass dieser nie enden wird? Die Welt ist einfach riesig. Unendlich viele Länder ziehen unter euch vorbei. Und in allen diesen Ländern ist kein einziger anderer Microsoft ISV, der erfolgreicher war? Klingt unglaublich, oder?

Das Hubdrive Team hat großartiges geleistet über alle Abteilungen hinweg. Erfolg sehen wir als Feedback, dass wir etwas wertvolles tun. Darauf sind wir stolz.

Ein besonderes Anliegen sind uns Hilfsorganisationen (NGOs)

Hilfsorganisationen möchten einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt ausüben. Sie haben aber ganz besondere Herausforderungen. Zunächst müssen sie eine große Anzahl von Mitarbeitern verwalten. Der größte Teil der eingegangenen Spenden sollen aber in die eigentliche Hilfsarbeit fließen und nicht in die Verwaltung. Es braucht also eine sehr effiziente Personalverwaltung.

Darüber hinaus ist das Thema Gesundheitsmanagement eine große Herausforderungen. Viele Helfer, oft ehrenamtlich, arbeiten in Ländern mit hohem Risiko für die Ansteckung mit Krankheiten, die bei uns längst ausgestorben sind. Ein strukturierter Impfkalender in der Personalakte kann hier einen Beitrag leisten.

Aber auch das Finden und Halten von Mitarbeitern für Hilfsprojekte ist eine große Herausforderung.

Mit HR for Dynamics helfen wir bereits NGOs in vielen Ländern. Darauf sind wir stolz. Vielleicht ist unser Beitrag auch nur ganz klein. Aber stellen wir uns vor unser Impfkalender hätte dazu beigetragen, dass ein ehrenamtlicher Helfer gesund nach Hause zurückkehrt. Ist das kein Grund am Morgen ins Büro zu fahren?

Was die Mitarbeiter im Unternehmen spüren

  • Dass wir etwas Gutes tun (Colin, Marketing)
  • Dass wir professionell sind, mehr als andere (Jason, Microsoft Alliance Manager)
  • Dass sie gefordert, aber auch gefördert werden (Holger, CSM)
  • Dass sie etwas in der Welt positiv bewegen (Daniel, Marketing)
  • Dass wir schneller als andere sind (Agust, Development)

Wir sind stolz auf unsere Fokuswerte

Fokuswerte verstehen wir als die herausragenden Werte, die uns als Unternehmen einzigartig machen und die als absolute Voraussetzung im Wertesystem jedes einzelnen Mitarbeiters vorhanden sein müssen.

Sie sollen unser Denken und Handeln prägen. Ihnen führen wir uns verpflichtet.

Erarbeitet haben wir sie in Workshops und vielen Gesprächen. Dann haben wir sie im Leadership verankert um sie nachhaltig zu machen.

  • Erfolg
  • Transparenz
  • Struktur
  • Ehrlichkeit
  • Stetiges verbessern

Weitere Werte, die uns wichtig sind

  • Menschen helfen, Beitrag in der Gesellschaft leisten, Welt verbessern
  • Begeisterung die Vorteile der digitalen Transformation für die Menschheit
  • Abenteuer Neues zu lernen
  • Vertrauen und Teamwork
  • Leidenschaft und Freude an Neuem
  • Finanzieller Erfolg
  • Verantwortung & Selbstsicherheit
  • Professionalität
  • Fairness & Ehrlichkeit
  • Flexibilität

We care!

Die Umwelt liegt uns am Herzen. Deswegen möchte Hubdrive einen Beitrag dazu leisten, dass unsere Welt ein kleines bisschen besser und grüner wird. Wie das bei uns im Arbeitsalltag aussieht?


  • Wir trennen unseren Müll!
    Bananenschale, Milchkarton, die Sektflasche der letzten Firmenfeier - kommt bei uns nicht in die (eine) Tüte! Klingt einfach? Ist es auch! Ein Grund mehr, sich die Zeit bei der Entsorgung zu nehmen.
  • Wir sind ein papierloses Büro!
    Notizbücher, ausgedruckte Dokumente und Aktenordner kannst du hier lange suchen. Wir arbeiten digital und können von jedem Ort auf unsere Daten zugreifen. Das ist nicht nur praktisch, sondern schont auch die Ressourcen.
  • Wir nutzen SmartHome Technologien!
    Okay, in unserem Fall müsste es wohl SmartOffice heißen. Jedenfalls schaltet sich unsere Heizung nachts und am Wochenende automatisch ab. Das spart Energie und wir können ruhiger schlafen.
  • Wir reduzieren unsere Serversysteme und nutzen die Green Cloud!
    Serversysteme, die bei uns ständig laufen, haben wir bereits auf 10 % reduziert. Unser Ziel ist es, 0 % zu erreichen. Alle unsere Daten haben wir zudem in die Microsoft Cloud verlagert die bereits seit 2012 CO² neutral ist.
  • Wir verzichten auf unnötige Reisen!
    Für einen kurzen Kundentermin in den Flieger steigen oder auf der Autobahn durch halb Deutschland fahren? Wir finden: das muss nicht sein. Wir haben hervorragende Möglichkeiten entwickelt, Termine auch digital professionell und gleichzeitig persönlich zu gestalten. Das spart Zeit und zudem jede Menge CO2.
  • Wir legen Wert auf optimierte Lieferprozesse
    Nicht nur wir, auch unsere Lieferanten sollten unnötige Transportwege und Zwischenstationen vermeiden. Beispielsweise werden unserer Zeiterfassungsterminals vom Hersteller direkt an Endkunden versandt. Die Konfiguration für den Endkunden erfolgt komplett online. Somit müssen wir das Produkt nicht selbst noch einmal in der Hand haben, und sparen dadurch 2 zusätzliche Transportwege.

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