Release Notes Rollup Update 49

Montag, 26. Januar 2026

Recruiting & Onboarding

On-, Off- und Crossboardings automatisieren

Funktion

Noch einfacher geht es nicht: Einmal erstellte individuelle Vorlagen für On-, Off- und Crossboardings erzeugen mit nur einem Klick alle dazugehörigen Aufgaben, Termine, Trainings und Zertifkate.

Nutzen

Große Zeitersparnis dank Automatisierung und smarter Details:

  • Die Rollenbezeichnung in der Vorlage wird automatisch mit dem Namen des aktuell in dieser Rolle arbeitenden Mitarbeiters ersetzt.
  • Statt einer Rolle kann auch ein Team als Besitzer einer Aufgabe hinterlegt werden.
  • Termine bzw. Fälligkeitsdaten werden für jeden Mitarbeiter automatisch aus dem Startdatum des On-, Off- oder Crossboardings errechnet.
  • Die Übersicht der offenen/erledigten Aufgaben aller On-, Off- und Crossboardings sorgt für Transparenz.

Technische Voraussetzungen

Die neuen Funktionen können ab RU49 ohne weitere Konfigurationen genutzt werden.

HR for Dynamics aktualisieren

KI-unterstütztes HR-Management

HR-Self-Services direkt im Teams-Chat nutzen

Funktion

Mitarbeiter stellen ihre HR-Fragen direkt im KI-gestützten Chat in Teams. Die KI greift auf die Daten von HR for Dynamics zu und kann so die passende Antwort liefern.

Nutzen

  • Intuitive Nutzung direkt in Teams
  • Anfragen in natürlicher Sprache oder Stichworten durch den Mitarbeiter
  • Zeitersparnis in der Personalabteilung

Technische Voraussetzungen

In vielen Dynamics-Lizenzen ohne weitere Konfiguration enthalten. Bitte kontaktieren Sie Ihren Hubdrive-Ansprechpartner.

Urlaub & Abwesenheit

Mehr Anpassungsmöglichkeiten bei Abwesenheitstypen

Funktion

Abwesenheitstypen lassen sich jetzt klassifizieren. So können z. B. bei Urlaubsansprüchen gesetzlicher und übergesetzlicher Urlaub unterschiedlich behandelt werden.

Nutzen

    Deutlich mehr Anpassungsmöglichkeiten, z. B.
  • Reihenfolge des Verbrauchs von gesetzlichem oder übergesetzlichem Urlaub
  • Anderes Ablaufdatum bei Übertrag von übergesetzlichem Urlaub
  • Sonderurlaub z. B. aufgrund von Behinderung
  • Krankheit mit und ohne Lohnfortzahlung

Technische Voraussetzungen

Die neuen Funktionen können ab RU49 ohne weitere Konfigurationen genutzt werden.

HR for Dynamics aktualisieren

Zeitwirtschaft

Data-Integrity-Prozess korrigiert Daten automatisch

Funktion

Fehler in Zeiterfassungsdaten, z. B. durch manuelle Eingriffe, werden nicht nur automatisch gefunden, sondern auch korrigiert.

Nutzen

  • Deutliche Zeitersparnis bei Unternehmen mit vielen Mitarbeitern
  • Schnellere Kalkulation großer Mengen an Zeiterfassungsdaten

Technische Voraussetzungen

Die neuen Funktionen können ab RU49 ohne weitere Konfigurationen genutzt werden.

HR for Dynamics aktualisieren

Überarbeitetes Formular-Design

Schneller mit Formularen arbeiten

Funktion

Statusinformationen werden jetzt auch in Formularfeldern farbig hevorgehoben.

Nutzen

  • Schnellere Orientierung
  • Status sofort erkennbar durch farbige Hervorhebungen

Technische Voraussetzungen

Die neuen Funktionen können ab RU49 ohne weitere Konfigurationen genutzt werden.

HR for Dynamics aktualisieren

Tickets & Bugfixes

Gelöste Tickets & Bugfixes

  • Workflow „Manager zur Abgabe von Feedback zur Bewerbung informieren“ versendet E‑Mails doppelt
    CAS-25311-C5M7X
  • Recruiting: Wenn ein Stellenangebot aus einer Stellenbeschreibung erstellt wird, ist die Druckvorschau erst sichtbar, nachdem der Beschreibungstext der Stellenbeschreibung geändert wurde
    CAS-25342-D9Z4T
  • Vergütung: Das Feld „Besitzer“ auf dem Formular wurde geändert zu „HR Manager“
    CAS-25823-L5Z3M
  • Zeitnachweise 2/2: Langfristige Verbesserung – es wird sichergestellt, dass beim Neuberechnen der täglichen Übersichten kein 2‑Minuten‑Timeout auftritt
    CAS-25875-G5N8Q
  • Zeiterfassung: Mitarbeiter können Anwesenheitsdatensätze aktivieren/deaktivieren
    Internal Case Number
  • Die Neuberechnung der Zeitkonten berechnet nur den Betrag neu, prüft jedoch nicht, ob der Urlaubsanspruch dem richtigen Abwesenheitstyp zugeordnet ist
    CAS-24284-X6K1J
  • Cloud Flow: „Roll out Leave Entitlement on Department – Hubdrive“ kann mehrfach ausgelöst werden; führt zur Erstellung doppelter Urlaubsansprüche
    CAS-26170-C4V9C
  • Recruiting: Broadbean‑Integrationsprobleme mit gelöschten Stellenangeboten
    CAS-26242-H8Z8D
  • Feld Vertragsende auf Personalakte kann nur mit Änderung des Enddatums im Vertrag (z.B. Entfristung) geändert werden
    CAS-26308-Q2C9D
  • Fehler beim Aktualisieren oder Erstellen eines Arbeitsvertrags (wenn der Besitzer der mit der Arbeitsvertrags‑Vorlage verknüpften Urlaubsansprüche das Unternehmen verlassen hat)
    CAS-26413-X8Z1C
  • Die Ausgleichsrechnung läuft in ein 2‑Minuten‑Timeout, wenn ein Arbeitsmuster verwendet wird und zu viele Urlaubsansprüche miteinander verrechnet werden müssen
    CAS-26428-D8J5H
  • Broadbean: Frontend‑Fehler beim Laden des iFrames
    CAS-26401-B9D5R
  • Urlaubsantrags‑E-Mail: Workflow „Inform Supervisor on creation and update of Ad‑Hoc Leave – [Multilingual] – Hubdrive“
    CAS-26440-H5B3C
  • In der Abwesenheitsgenehmigung werden nicht alle zugewiesenen Stunden in der täglichen Übersicht aktualisiert
    CAS-26474-W2R8R
  • Halbtägiger Urlaubsantrag zeigt 0 Tage an, wenn für die andere Tageshälfte bereits ein Kalendereintrag existiert
    CAS-26498-T2M3H
  • Fehlerehafte Feldzuordnung in Broadbeanintegration
    CAS-26551-P7J2H
  • Schichten: Nachtstunden werden nicht korrekt berechnet und müssen korrigiert werden Internal Case Number Prozesse "Assign Employee Record to right Owner" und "Update Manager in Manager Systemuser for Employee" unterbrechen/ stören sich gegenseitig
    CAS-26585-N8J8V
  • Digitale Personalakte / Allgemein: Die Digitale Personalakte und andere Formulare werden als Fallback verwendet, obwohl sie nicht als Fallback dienen sollten
    CAS-26575-H7M7P
  • Cloud Flow "Recalculate Timesheet with Daily Summaries on Update of Time Sheet - Hubdrive" überspringt Datensätze
    CAS-26607-S8W0H
  • Keine Änderungen des Status Grundes, bei zurückgehen im Geschäftsprozessfluss Anwesenheitskorrekturen
    CAS-26636-M9B8V
  • Grafik auf Mitarbeiter-Cockbit ist rechnet Abwesenheitsansprüche falsch zusammen
    CAS-26421-F3R4H
  • HR Hub Recruiting ist nicht mehr Teil der Standard‑Solution – Benutzer mit der Recruiting‑Sicherheitsrolle haben keinen Zugriff mehr auf die Recruiting‑Funktionalität im HR Hub (nur relevant für neue Systeme)
    CAS-26638-S7G9B
  • Ersetzten von "Time Account Child Process - Set Status back to Approve - Hubdrive" und automatische Deaktivierung mittels Package Deployers
    CAS-26681-Z1B4W
  • Fehlende französische Übersetzungen im HR Hub
    CAS-26664-P4B1Y
  • Broadbean‑Integrationslücke – JavaScript für Power Pages fehlt, das die Stellenangebote‑Spalte befüllen sollte
    CAS-26698-X2M0F
  • Deutscher Übersetzungsfehler: Ansicht „Aktive Anwesenheiten mit ‚Korrektur erforderlich‘“
    CAS-26707-Q1D0T
  • PCF Genemigungs-Button fehlt auf Anwesenheitsanpassung (Selbstgenehmigung)
    CAS-26712-V9Z2X
  • Abwesenheitsübersicht, Farben verdecken Option der Summenbildung
    CAS-26760-L5H3K
  • App HR HUB Manager Self‑Services: In der Sitemap fehlt die Tabelle Zeitkonten
    CAS-26722-J5N5V
  • Deutscher Übersetzungsfehler: "Selbstbedienung für Korrekturen aktivieren"
    CAS-26801-M0B4H
  • "Aktive Anwesenheiten" existieren nicht mehr in der HR Manager Self Service App
    CAS-26757-H4K8L
  • Die deutsche Übersetzung von "Gehalt an" ist falsch
    CAS-26781-J7B5Q
  • Im E-Mail Workflow "Bulk Attendance Adjustment Approval" fehlt die deutsche Datensatz-URL und "Bezug setzen" fehlt
    CAS-26790-J7Q9J
  • Anwesenheitskorrektur – Mitarbeiter kann zur nächsten Phase des Business Process Flow wechseln, ohne die Anwesenheitskorrektur-Details auszufüllen
    CAS-26958-R6Z1T
  • Sicherheitsrollenfehler auf Anwesenheitskorrekturen bei Änderung und Erstellung von Korrekturen durch Mitarbeiter mit Self Approval"
    CAS-26964-P3W0L
  • Verbesserung: Abwesenheitsklassifikation auf Abwesenheitszusammenfassung eingefügt
    CAS-27029-Q3T3K
  • Side Panel Forms für zukünftige Änderungen haben im Ribbon keinen "Schliessen"-Button
    CAS-27067-L2F4K
  • Zukünftige Änderungen: Zeiterfassungeinstellung-Button öffnet falsches Formular für zukünftige Änderungen
    CAS-27141-N6D5Q

Kontakt

Sie haben Fragen oder benötigen weitere Unterstützung?

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich an uns zu wenden. Kontaktieren Sie uns jederzeit!

Als Partner wenden Sie sich bitte an Ihren Partnermanager, wenn Sie weitere Fragen haben.