HR Manager: Anmeldung zu Benefits genehmigen

Auf den Punkt

Die Anmeldung für Mitarbeiterbenefits wird von allen Mitarbeitern eines Unternehmens genutzt, um die Benefits in Anspruch zu nehmen, für die sie gemäß den Richtlinien und Regeln des Unternehmens berechtigt sind.

Auf dieser Seite wird beschrieben, wie ein HR-Manager die Benefits genehmigen kann, für die sich ein Mitarbeiter angemeldet hat.

Ablauf

HR-Manager

Nutzt Benefit Rollout Center, um Mitarbeitern Benefits zur Anmeldung bereitzustellen

Mitarbeiter

Prüft Benefits, meldet sich zu gewünschter Option an, und reicht Entscheidung beim HR-Manager zur Genehmigung ein

HR Manager

Prüft Benefit-Anmeldungen im entsprechenden Bereich und genehmigt diese

Voraussetzungen für den nächsten Schritt

Mitarbeiter hat Benefits geprüft, sich für eine Option zur Anmeldung entschieden, und diese beim HR-Manager zur Genehmigung eingereicht

Click Through

Starten Sie in HR HUB
Unter Benefit Management klicken Sie auf Anmeldungen für Leistungen
Öffnen Sie den gewünschten Datensatz
Prüfen Sie die eingetragenen Informationen
Stellen Sie sicher, dass im Feld HR Manager der passende HR-Manager eingetragen ist
Klicken Sie im Geschäftsprozessfluss auf HR Manager Decision
Verwenden Sie das Drop-Down-Menü, um auszuwählen, ob die Anmeldung Genehmigt oder Abgelehnt ist
Falls Sie Abgelehnt auswählen, geben Sie einen Grund ein
Klicken Sie auf Fertig stellen

Ergebnis

Sobald Sie auf Fertig stellen klicken, bleibt der Datensatz aktiv, falls Genehmigt ausgewählt wurde, und wird inaktiv, falls Abgelehnt ausgewählt wurde. Mitarbeiter können ihre Benefits im Self-Service in der jeweiligen Ansicht sehen.