Power BI Spezialist (m/w/d)

Wir stellen uns kurz vor

Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft-Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team.

Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich.

Mehr über unsere Software HR for Dynamics erfahren

Deine Rolle als Power BI Spezialist

Unsere Software wird in Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt. Microsoft hat uns drei Jahre in Folge zum weltweit besten ISV gewählt. Darauf sind wir stolz. Trotzdem soll unsere HR-Lösung noch viel besser werden. Dein Part dabei:

Du löst die Dashboards in allen 12 Modulen von Hubdrive HR durch Power BI Reports ab und entwickelst mit Kunden und KI kontinuierlich weitere Visualisierungen mit echtem Mehrwert.

Wir arbeiten direkt mit dem Microsoft-Headquarter in Redmond. Du bekommst exklusive Einblicke in die neuesten Entwicklungen rund um Power BI, Fabric und die Microsoft Power Platform.

Details zum Job – so läuft es bei uns ab

Zunächst analysierst du gemeinsam mit dem Produktmanagement und unseren HR Best Practice Consultants, welche Kennzahlen HR-Verantwortliche in den einzelnen Modulen wirklich brauchen – von Recruiting über Zeiterfassung bis zur Personalentwicklung.
Dann konzipierst du für jedes der 12 Module die passenden Reports: Welche KPIs zählen? Welche Visualisierung bringt den Aha-Effekt? Was hilft dem Kunden bei seinen Entscheidungen?
Du baust performante Datenmodelle auf Basis von Dataverse und schreibst DAX-Measures, die auch bei internationalen Kunden mit tausenden Mitarbeitern schnell und korrekt rechnen.
Die bestehenden Dashboards löst du Schritt für Schritt ab – ohne dass unsere Kunden dabei etwas vermissen. Migration mit Plan statt Big Bang.
Deine Reports müssen weltweit funktionieren: Multi-Currency, Multi-Language, Multi-Format und Time Zone Compatibility denkst du von Anfang an mit.
Du stimmst dich mit unseren Entwicklern ab, damit deine Reports sauber in die Lösung eingebettet sind und beim Kunden out-of-the-box funktionieren.
Immer wieder testest du deine Reports mit echten Anwendungsszenarien und holst dir Feedback von Customer Success und Consulting.
Mit der Migration ist deine Arbeit nicht getan – im Gegenteil: Du ergänzt kontinuierlich weitere Visualisierungen.
Dafür gehst du immer wieder direkt in den Austausch mit unseren Kunden, hörst zu, abstrahierst deren individuelle Wünsche zu allgemeingültigen Lösungen und setzt innovative Ansätze um, von denen alle Kunden weltweit profitieren.
KI ist dabei dein täglicher Begleiter – in beide Richtungen: Du selbst nutzt KI-Tools, um schneller und besser zu arbeiten. Und du bringst KI in unsere Reports, um Kunden kontinuierlich Mehrwert zu liefern – zum Beispiel, indem Anwender gewünschte Anpassungen und Varianten von Berichten mit Copilot einfach in natürlicher Sprache eingeben können.
Damit ist die Sache dann rund.

Du hast Erfahrung als Power BI Spezialist

Reporting ist dein Baby. Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung mit Power BI – wir suchen hier keinen Anfänger, sondern jemanden, der Reporting-Projekte schon eigenverantwortlich umgesetzt hat.
DAX und Power Query beherrschst du sicher, und du weißt aus Erfahrung, wie man Datenmodelle so aufbaut, dass sie auch bei großen Datenmengen performant bleiben.
Du hast bereits Reports für Endkunden konzipiert und weißt: Ein guter Report beantwortet Fragen, bevor sie gestellt werden. Du denkst vom Anwender her, nicht von der Datenbank.
Idealerweise kennst du Microsoft Dynamics 365 und Dataverse – mindestens aber hast du Erfahrung mit der Anbindung komplexer Datenquellen.
HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Time-to-Hire oder Krankenquote sind für dich keine Fremdwörter – oder du arbeitest dich schnell und mit echtem Interesse in die Fachdomäne ein.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, denn deine Reports werden weltweit eingesetzt.

Darauf kannst du dich freuen

Was würdest du sagen, wenn du eine Technologie in der Hand hättest, zu der nur wenige Menschen Zugang haben? Bei Hubdrive erhältst du early access zu den neuesten BI- und KI-Technologien von Microsoft und kannst neue Features auf exklusiven Preview-Instanzen erforschen, bevor der Markt sie kennt.
Deine Reports landen nicht in der Schublade: Sie werden von Personalabteilungen in 36 Ländern täglich genutzt. Mehr sichtbaren Impact gibt es für einen BI-Spezialisten kaum.
Du gestaltest das Reporting einer kompletten Produktsuite von Grund auf neu – eine Chance, die es so selten gibt. Kein Flickwerk an fremden Altlasten, sondern deine Handschrift auf 12 Modulen.
Wir sind karriere- und erfolgshungrig. Von Anfang an planen wir mit dir deine konkrete Weiterentwicklung – schriftlich und nachhaltig. Du willst mehr Verantwortung? Dann frag!
Unsere Mitarbeiter sind unser größter Stolz. Wir stehen dir vom ersten Tag an zur Seite – und "Teammitglied" ist mehr als nur eine Formalität.
Genieße die Schönheiten Frankens und verbringe deinen Feierabend am Main oder zu Hause – bei uns gibt es keine Reisetätigkeiten zu Kunden.
Arbeite in einer Atmosphäre wie im Silicon Valley – und das alles in unserem Headquarter in einem alten Loft in Würzburg.
Das Ganze wollen wir auch finanziell honorieren. Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg, die jedes Quartal ausbezahlt wird.

11 weitere, spannende Gründe

Was an der Stelle nervig sein kann

Bei uns sind Ehrlichkeit & Transparenz wichtige Werte. Deshalb sagen wir dir auch vorab, wo die Herausforderungen liegen:

12 Module heißt 12-mal unterschiedliche Fachlogik. Du wirst dich immer wieder in neue HR-Prozesse eindenken müssen, bevor du den passenden Report bauen kannst – Copy-Paste funktioniert hier nicht.
Die Ablösung der bestehenden Dashboards ist kein grünes Feld: Kunden haben sich an die alten Ansichten gewöhnt. Jeder Report muss besser sein als sein Vorgänger – und das musst du auch begründen können.
Deine Reports müssen bei jedem Kunden funktionieren – vom 50-Mitarbeiter-Betrieb bis zum internationalen Konzern, in jeder Währung, Sprache und Zeitzone. Ein kleiner Denkfehler im Datenmodell wird schnell zum weltweiten Abenteuer.
Der Spagat zwischen Konzeption, Entwicklung, Abstimmung mit Produktmanagement und Dokumentation ist herausfordernd.
Und ab und zu sind Abstimmungen mit dem Microsoft Headquarter in Redmond fällig – die finden in deiner Zeitzone gerne mal um 21 Uhr statt.

Aber hey, das alles ist doch die perfekte Gelegenheit, deine Superkräfte im Jonglieren von Daten, Modulen und Zeitzonen zu meistern – langweilig wird's jedenfalls nie!