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Wir stellen uns kurz vor

Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft-Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team.

Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich.

Mehr über unsere Software HR for Dynamics erfahren

Deine Rolle als Partner Success Manager

Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit.

Dein Part dabei:

Du stellst durch strategische Maßnahmen sicher, dass unsere Partner die gemeinsam vereinbarten Ziele erreichen. Deine Schnittstellenfunktion stellt eine kontinuierliche Kommunikation zu allen internen und externen Ansprechpartnern sicher.

Neue spannende Partner mit viel Potenzial generierst du auf Messen, in Webinaren, oder auch on Stage. Die Deutsche Telekom, Microsoft, Ernst & Young und viele weitere Partner in 36 Ländern haben große Lust erfolgreich mit dir Kunden zu gewinnen und zu implementieren.

So läuft es bei uns ab

  • Am Anfang klärst du gemeinsam mit den Partnern, welche Ziele wir erreichen wollen. Dazu erstellst du detaillierte Businesspläne, in denen ihr die Zahl der zu gewinnenden Neukunden, den geplanten Jahresumsatz und die strategischen Meilensteine festlegt.
  • Du sorgst dafür, dass die Partner alle nötigen Trainings und Zertifizierungsprüfungen durchlaufen, damit sie genug Know-how haben, um mit unserer HR-Software durchzustarten.
  • Zusätzlich bist du dafür verantwortlich, Marketingmaßnahmen und Partnerstrategien zu entwickeln und zu implementieren. Dabei arbeitest du auch mit Hubdrivern aus anderen Abteilungen zusammen.
  • Außerdem sorgst du dafür, dass alle relevanten KPIs immer im Blick bleiben. In regelmäßigen Performance-Reviews analysierst du die Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit den Partnern neue Ideen, um die Zusammenarbeit noch erfolgreicher zu machen.
  • Du repräsentierst Hubdrive auf Messen, Konferenzen und anderen Branchenevents. Dort positionierst du unser Unternehmen als vertrauenswürdigen Partner und vergrößerst unser Partnernetzwerk.
  • Denn als Partner Success Manager bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Partner zu identifizieren zu akquirieren.
  • Damit ist die Sache dann rund.

Deine Erfahrung als PSM

  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder zum Beispiel im Partner Management, Alliance Management, Business Development, Key Account Management.
  • Deine Gesprächspartner kommen oft aus der Führungsetage. Dem fühlst du dich gewachsen? Und eloquent bist du auch? Dann passt es.
  • Strategisches Denken, hohe Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Kernkompetenzen.
  • Du hast Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams und komplexen Projekt-Umgebungen.
  • Dein Deutsch und dein Englisch sollten sitzen.
  • Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Für uns zählen Erfahrung, Standing, Eloquenz und natürlich: deine Empathiefähigkeit.

Darauf kannst du dich freuen

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, durch die du etwas bewegen kannst
  • Eine individuell perfekt angepasste Einarbeitung: von Anfang an planen wir mit dir gemeinsam deine kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche für deinen persönlichen Karriereplan
  • Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine gelebte Du-Kultur
  • Teilnahme auf weltweiten Konferenzen und Messen (z.B. Inspire Las Vegas, New York, Singapur, Toronto, Orlando, Barcelona)

11 weitere, spannende Gründe

Du kannst deine zukünftigen Kollegen
jetzt schon kennenlernen

Wir suchen Menschen mit Hands-On Mentalität und Leidenschaft für das, was sie tun.

Menschen, für die ein Job nicht nur ein Job ist, sondern die etwas bewegen wollen.

So wie diese hier.

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